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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
熊杨 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
29 岁 |
身 高: |
160 CM |
体 重: |
50 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
3000 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
行政/人事管理 |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
1.计算机水平中级,能熟练运用各办公软件,熟悉人力资源6大模块。
2.有多年行政办公经验、具有较强的文字功底,能独力高效完成各项工作任务。
3.胆大心细,沟通能力强,有一定管理能力及组织能力。 |
自我评价: |
1.为人处事认真踏实,有很强的责任心,有团队合作精神,有激情,有较强的组织沟通能力;细心,负责,熟练掌握办公软件,有着良好的逻辑思维能力。
2.熟悉行政事务,熟悉政府相关职能部门办事流程,有较强的工作积极性,吃苦耐劳,具务绝对良好的职业操守,有良好的分析问题及解决问题的能。对数字敏感,注重细节,有亲和力,熟悉市营销,大客户管理,营销沟通,市场活动举办。
3.能适应经常出差。
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2005.9 - 2007.6 |
樟树市第三中学 |
文科 |
高中 |
专业描述 |
电子计算机及文科为主 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2007.10 - 2007.12 |
桃花源电脑培训心 |
广东省东莞市清溪镇 |
培训课程 |
获得证书 |
高级文秘 |
电子计算机一等证书 |
详细描述 |
各办公软件的运用 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007.11 - 2009.5 |
东莞上升电子有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
行政/人事类 |
人事部 |
人事专员 |
回家生孩子 |
工作描述 |
1.协助上级掌握公司人力资源状况。
2.管理劳动合同,办理用工,离职人员手续以及员工的工资和考勤结果。
3.填制和分析各类人事统计报表。
4.拟订公司规章制度,招聘制度草案。
5.帮助建立积极的员工关系统,协调员工与管理层的关系统,组只策划员工的各类活动。
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施。协助上级完成对员工的年度考核。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010.3 - 2013.8 |
东莞翊凯电器制品有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
管理部 |
管理部部长 |
回家创业 |
工作描述 |
1.负责绩效管理体系的建立及维护。
2.制订和修订岗位职责。
3.负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议。
4.负责公司内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作。
5.协助人事部做好人办资源和政管理工作。
6.负责组织,调动各事业部和行政等相关责任部门对专项管理问题,工作的调查,研究和分析,并提供争对性的解决建议方案 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014.8 - 2015.9 |
江西邮政 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
金融业(投资/保险/证券/银行/基金) |
速递 |
客服文员 |
生孩子 |
工作描述 |
1.负责来访客人的接待。
2.做好后勤日常事务工作。
3.负责所有速递单的收发与系统**
4.接听**,处理所有速递的异常客服服务。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017.4 - 2018.8 |
江西榔牌实业有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
销售部 |
销售经理 |
另求发展 |
工作描述 |
1.负责婴幼儿外用产品的推广及开发客户 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018.9 - 2019.6 |
江西天仙精藏设备有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
办公室 |
办公室助理 |
跟家人做生意 |
工作描述 |
1.协助部门主管处理公司所有的行政后勤事务。
2.负责公司产品的成本价格核算及下单生产工作。
3.整理公司的销售下单报表及组织公司各项会议的召开并做好会议记录。 |
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